2022： 踐行初心理念，創百年文昌品牌
發布時間：
2022-05-24 10:16
2月26日，公司2021年總結表彰暨2022年工作部署會議隆重召開。會議總結了2021年工作，指出了存在的問題，確定了2022年奮斗目標。
會議在雄壯、豪邁的國歌聲中拉開序幕。
公司副總經理余金才宣讀了2021年度勞模表彰決定。
公司董事長代俊輝，總經理陳啟中，副總經理鄭曉、余金才，公司董事劉軍旗、余江蘭同志一起為24位勞模頒獎。會議號召全體員工以24位勞動模范為榜樣，學習他們認真負責的工作態度；學習他們團結協作的職業風范； 學習他們潛心鉆研技術業務的工匠精神，同心同德、攜手共進，為公司2022年的持續發展不懈努力。
勞模代表柳天明、陳明同志分別上臺發言。
董事長代俊輝同志宣讀了2022年度公司管理人員任職文件，對各管理崗位的職責和分工進行了詳細的安排。
公司各車間、各部門負責同志依次上臺總結了2021年的工作，對2022工作提出了目標計劃和改進措施。
總經理陳啟中對公司2022年度相關管理制度的修訂作說明；公司董事、裝訂車間主任余江蘭對公司2022年度《計件工價》修訂作說明。
董事長代俊輝作《踐行初心理念，創百年文昌品牌》的大會主題報告。
一、總結了2021年5個方面的成績：
1、面對行業寒冬，生產逆勢上揚；
完成了30萬令紙的生產任務，創歷史新高。營業性收入（加工收入，不含部分紙張）達到近7000萬元。年工資發放達900萬元，人均月工資達到4000元。員工參保率45.8%。
2、持續加大投入，推進轉型升級；
2021年投入近1000萬元，添置改造了一大批設備。1.膠裝線；2.騎釘線；3.流水線；4.折頁機；5.配書機；6.ERP系統升級；7.網站的建設。2021年公司被湖北省認定為“高新技術企業”。被省、市兩級市場監督局分別授予“重合同守信用企業”，咸寧市3A誠信企業。榮獲市總工會頒發的“五一勞動獎狀”。質量和環境管理體系認證、中國環境標志產品認證（綠印認證）審核順利通過。環保方面被省環保廳授予正面清單免檢單位。公司申請的實用新型專利通過15項。
3、開拓擁抱市場，服務贏來客戶；
4、多業態投資項目全面步入正軌；
文昌學校全面建成投入運營，社會影響力大、美譽度高；眾盼科技的運營發展進入了健康快速發展軌道；公司投資的華逸酒店、商貿公司、廣告公司等全面進入收益階段，實現營利雙豐收。
5、堅持以人為本，厚植人文關懷。
二、指出了6個方面的不足：
1、技術技能欠缺。
2、員工素質欠缺。
3、生產組織欠缺。
4、產品質量欠缺。
5、創新動能不夠。
6、制度執行不夠。
三、2022年的工作目標：
1、書刊印刷紙令突破40萬令，力增45萬令，增長35%。
2、各類產品包裝、雜件收入達3000萬元。
3、節能降耗降低20%。
4、創名優產品30個。
5、文昌新廠開工建設爭取年底完工整體搬遷。
6、實行全員參保，符合條件規定的達100%。
四、主要工作任務和措施：
1、加強黨建、工會工作，發揮黨員先鋒模范作用，提高員工的凝聚力和戰斗力。吸收20名積極分子入黨；開展黨員黨史學教活動；評選優秀黨員。
2、加大投入力度，提供設備保障，降低員工勞動強度，提高生產效率。
3、加大改革力度，提供組織保障。
4、夯實培訓基礎，加大員工技能培訓制度，引進專業管理人才。
5、加大管理力度，健全規范生產工作流程，規范員工日常管理。
6、大力拓展市場，提供業務保障。爭取做外貿單，發揮優勢，增強抗風險能力。
7、增強安全意識，提供安全保障，確保安全生產。
8、加強產品質量管理，質檢部工作配合創名優品牌。
9、節能降耗，提高產品附加值，創新工藝，建設綠色工廠。
10、堅持兩手抓，一手抓生產，一手抓項目建設。
11、加強政策學習，爭取政策支持。
12、完善福利制度，提高員工獲得感、幸福感，讓全體員工享受紅利。
五、2022年為員工做10件實事：
1、為符合政策的員工100%購買6險（啟動部分優秀員工一金）；
2、全體員工實行年終獎制度；
3、全體員工免費體檢一次；
4、組織員工外出考察培訓、學習充電；
5、為全體員工提供上檔次、規范化的新工作服；
6、爭取政策，幫扶困難員工；
7、發展20名入黨積極分子；
8、幫助員工解決子女入學問題；
9、分批組織員工參加紅色旅游；
10、在文昌印務組織全市印刷技能大賽。
上一頁
下一頁
上一頁
下一頁
更多資訊
2024-06-30
2024-05-07
2024-04-10
2024-03-28
2024-03-12
微信公眾號
辦公地址：湖北省咸寧市崇陽縣金城大道18號